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鹰牌陶瓷 | 鹰之声总84期
创先争优 激励先行
    为激发鹰牌营销中心员工积极向上的工作热情,营造创先争优的团队氛围,鹰牌营销中心计划启动月度、季度优秀员工激励政策,分别对业绩、网络开拓、客户服务、活动组织等工作表现优秀的员工给予物质和荣誉奖励。
 
    据了解,“鹰牌营销中心优秀员工激励政策”是针对鹰牌营销中心全体人员而推出的,奖项包括销售贡献大奖,销售业绩冠、亚、季军,业绩增长大奖,特殊贡献奖和服务之星等。评选方法是根据在当月、季度的销售业绩、工作表现及各方面的综合表现,由全体人员投票选取各奖项的优秀员工。
 
    2011年5月份,经鹰牌营销中心全体人员投票,评选出了10位优秀员工,并于6月2日的会议上进行了颁奖仪式。得奖名单为:
    销售业绩冠军(大区):华北区———翁凌风;销售业绩冠军:华北区———张国均;销售业绩亚军:华东二区———袁福友;销售业绩季军:华北区———谭教永。
    环比业绩增长大奖得主为华北区总监翁凌风和江西省级经理欧颖宁。
    同比业绩增长大奖得主为华北区总监翁凌风和辽宁省级经理张国均。
    本月服务之星得主为鹰牌营销中心助销———张少芬。
    特别贡献奖颁给5月高端产品销售出色的为陕西、宁夏省级经理———潘志坚。
    鹰牌营销中心领导表示,希望大家以这10位优秀员工作为榜样,行动起来,力争做一名优秀的鹰牌员工。(赖玲玲)
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