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鹰牌陶瓷 | 鹰之声总87期
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                                    范国昌


    在这一年来,范国昌的工作几乎占据了其生活的大部分时间,除了每周安排一两晚去运动,他的生活就是上班和下班。

    当笔者要求范国昌讲述一天的工作时,得到以下的回答:“在鹰牌,每一天我都有很深刻的印象,在这里没有太多特别的故事,但每一天都充满了挑战,每一天都会发生不同的事,技术上有做不完的事。生产如果出现不稳定就要想办法使生产稳定下来,稳定下来又要想怎么做到更高的质量;质量提高了又要想怎么节省费用,节省了成本又要想品质怎么上去,品质上去了又要考虑怎么去面对行业上不同的新东西。没有一天停得下来。”

    作为技术人员,每分钟都需预防生产不稳定性的发生,虽然这些事情并不是经常发生,但每一天都要去观察,预防其发生。这个看似平凡的员工身上,有着一股拼劲,我们不难想象。每个月亮升起的晚上,辛勤付出的范国昌怎么结束一天的工作,又在太阳升起的时候继续奋斗。

    科技创新 节约成本

    在为公司节省成本方面,范国昌做出了不小的贡献。今年,超白砖中的硅酸锆成本翻倍上升,他使用新的材料去代替,减少硅酸锆的使用,每年将为公司节省费用数十万元。采取新的配方,还将大大降低放射性,提高生产稳定性,减少超白料对硅酸锆的依赖性。得到了公司的肯定。而在2010年,在石湾抛光砖生产成本居高不下的情况下,范国昌作为团队技术骨干为公司消化了长期积压的呆滞原料约2000吨,使微粉抛光砖产品的配方成本较去年下降了15%。

    范国昌认为,作为一名技术人员,最重要的就是两件事,一是保证生产的高质量稳定进行,为公司节省成本。二是研发新的工艺和新的材料。例如今年,在硅酸锆成本大幅度上升时,技术人员就要考虑怎么降低成本,使总体增长的成本减少。为了找到方法,范国昌经常去了解行业的信息,和同行沟通,结合本公司的生产情况,把信息过滤后再自己做实验,功夫不负有心人,经过一番努力,他和团队终于取得了突破性的进展,大幅度降低了硅酸锆的使用量,为同行中少有,节约成本之余使产品更加环保。

   
     自我超越,追求卓越

    2006年,怀着对鹰牌这个大公司、大品牌的憧憬,陶院毕业的范国昌来到鹰牌,成为一名技术人员。“在鹰牌有很多学习的机会,同事和领导也教会我很多东西。待遇未必是最好的,但它的平台好,接触到的东西比外面多。”范国昌这样说。在为公司付出的同时,范国昌也为自己积累了宝贵的工作经验。

    在2010年鹰牌集团成立后,鹰牌重新起飞,范国昌更感到要为公司出点力。带着对工作负责任的态度,怀着“自我超越,追求卓越”的精神,范国昌一次又一次地为公司做出较大贡献,并获评2010年度十佳员工。“获得这个荣誉,我感到很荣幸,同时也觉得有很多方面做得不够。”他这样说。范国昌认为,鹰牌企业精神中的“自我超越,追求卓越”是应该坚持的,无论获奖与否,都应该去超越自我,实现提升。

    点评:范国昌虽然现在只有28岁的年龄,但却有超乎年龄的成熟,和为企业发展勤于思考、乐于奉献的精神,值得各位员工学习。 (游慧怡)

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