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鹰牌陶瓷 | 鹰之声总91期
精进努力 稳健发展

    公司总裁推荐学习稻盛和夫的《六项精进》,读后感触颇深。稻盛和夫被称为日本当代的“经营之神”,经营成就举世瞩目,他白手起家,用40多年的时间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。2010年2月1日,稻盛和夫先生以78岁高龄临危受命出任破产重建的日航董事长,仅仅半年时间,日航就大幅度扭亏为盈。仅仅一年时间,日航就创造出50多年历史中最高利润水平。六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚,不要骄傲;3.要每天反省;4.活着,就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。本人学习《六项精进》后总结起“做人之道,经营之本”,就是精进努力、稳健发展。

    精进努力———做人之道

   “精进努力”的含义既找准方向,确立积极、理性的目标,然后坚持不懈、脚踏实地地努力实现目标。对于企业来说,要取得成功,首先必须确立好方向,树立远景。努力就意味着拼命工作。“拼命工作”其实是磨炼心志、净化灵魂最有效的方法。为了事业成功,我们必须“付出不亚于任何人的努力”,而一旦你付出了这样的努力,“智慧的宝库”就会向你瞬间开放。我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有“只要拼命工作,工作起来就能顺畅”,这个世界不养懒人,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服困难,在工作当中不断创新,拼命去努力,只要付出了,一定会有收获。结合陶瓷企业的生产经营情况,企业内部:生产线24小时不停运转,每一秒钟都是消耗资源,从地面渗走的水,从空中飘走的尘土都是企业的资产。企业外部:陶瓷企业多不胜数,产能不断增加,竞争越来越激烈。企业要发展,产品必须有竟争力,具有技术领先、高质量低成本的产品才是有竞争力的产品;这就需要每一位员工用心工作、努力工作,付出不亚于任何人的努力,幸运之神就会光顾我们,成功是为付出汗水的人准备的礼物。

   
    稳健发展———经营之本

    稻盛和夫先生一手创办的京瓷企业50年发展、50年盈利,相当不容易,西方企业平均生命周期是4-5年,而稻盛禾夫先生经营的企业却能持续发展,主要原因在于经营理念不一样,西方国家追求的是股东利益最大化,追求投资回报率,不惜借贷经营,杠杆化经营,千方百计剥削工人,浪费资源、缺乏社会责任感;而稻盛和夫经营的理念是敬天爱人,时刻提醒自已做企业是为社会服务、并不是为了股东个人的利益。不要因为炒股票有可能在短期内有10倍以上的收益而将经营资本转在股市上,不要因为房地产火爆而投入房地产行业,这样的跟风投资很容易让企业蒙受巨大的损失而快速倒闭。稳健发展、感谢社会、回报社会这就是企业经营之本。“活着,就要感谢”,感谢同事领导和朋友对自己的帮助,感谢我们的客户,感谢公司给我们提供施展才能的平台,感谢政府......只要我们健康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会心情愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。鹰牌陶瓷38年成长之路,就是稳健发展之路,专注陶瓷、精于陶瓷,依法规范化经营、善待每一位员工。

    我们面对所处的经营环境要静下心来好好的分析现状,找找出路,规划规划人生。要想做事先学会做人,学做人和学做事两者是相辅相成的。我们要提高自身的修养,磨练自己的意志品质,来迎接新形势下的挑战。在龙年之初可以拜读稻盛和夫的《六项精进》让我感慨良多,获益良多,也有茅塞顿开之感。在此与各位有志之士分享心得,其实也是期待与各位有志之士在龙年“龙腾四海、鹰耀九洲”。实现人生的理想,回报社会,感恩身边的人和物。
 

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