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鹰牌陶瓷 | 鹰之声总99期
Google的厨师长
    在Google刚成立时只有十来个员工,Google公司在一家拥挤的居民房里办公。而Google成立的时候正是互联网开始发展的时候,因此人才的流动性很强。Google的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加Google对互联网人才的吸引力。当时提供午餐的公司很少,谢尔盖决定从午餐开始改变。
 
   谢尔盖打出了一则广告:诚征厨师长—————Google的人饿了。在广告里,谢尔盖许诺Google的厨师长可以得到Google的股份。广告打出不久,很快就有厨师来应聘,最后经过挑选,谢尔盖决定选艾尔斯为Google的厨师长。
 
   由于谢尔盖的充分授权,艾尔斯有了充分的权力来决定午餐做什么和怎么做。由于艾尔斯的加入,Google的午餐有了很大的改变,艾尔斯骄傲地对Google的同事说道:“我们有美国西南部风味的食品、经典意大利菜、法国菜、非洲食品,以及带有我自己烹调风格的亚洲菜和印度菜。”
 
   由于艾尔斯的努力,Google的工程师的午餐有了翻天覆地的变化,而很多工程师就是因为艾尔斯的午餐而留在了Google。在2000年Google列出的十大值得留恋的原因中,艾尔斯的午餐排在第一位。艾尔斯的到来打破了那种互联网公司没有生机的环境,有了艾尔斯的Google变得充满生机。
 
    随着Google一天天地扩大,艾尔斯决定扩大规模给Google的工程师做一日三餐和零食。不久在艾尔斯的努力下,在Google公司里在百米之内一定会有艾尔斯做的零食,这些零食得到了Google工程师的喜爱,他们亲切地把艾尔斯做的零食称为“小甜点”来表达自己的喜爱。
  
    而艾尔斯也在同事的帮助下在Google专门做了一个网站来上传各种各样的食谱,当一些家庭主妇不知道做什么菜的时候,都会在Google上搜索一下艾尔斯的菜谱,而这也给Google带来了很大的人气,艾尔斯也得到了谢尔盖承诺的股份。
 
   在Google刚开始的时候艾尔斯薪水很低,可是他的工作却很出色,他的这种把工作当成事业来做的态度感染了在Google的每一个工程师。每一个工程师都把艾尔斯当成了Google必不可少的一部分,他们亲切地称呼艾尔斯为大叔,而每年的明星员工艾尔斯都高票当选。谢尔盖特地和艾尔斯谈了谈,最后特意问他为什么能在厨师这样一个岗位上做得如此出色呢?艾尔斯说道:把每一份工作都当成事业来做。
 
   艾尔斯不仅仅改变着Google的饮食,更改变着Google的文化,在Google的每一个人都把艾尔斯当成了自己的榜样。把每一份工作当成事业来做,这句话也贴在了Google最显眼的地方鼓励着每一个在Google工作的人。
 
   把每一份工作都当成事业来做,也许这才是Google能有今天辉煌的根本原因。
 
   对于这个故事,各位读者有什么感想呢?欢迎来稿。
                 投稿邮箱:youhy@eagleceramics.com
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