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鹰牌陶瓷 | 鹰之声总108期
我们“毕业”了!


    9月13日晚,主题为“雏鹰志·感师恩”的应届生实习毕业典礼在鹰牌陶瓷奢瓷壹号馆举行,这标志着为期两个月的应届生岗前实习圆满结束。参加本次毕业典礼的除了应届大学生,还有鹰牌展厅的导师们,共二十三人。

    毕业典礼当天,安排了考试、情景模拟考核、麻辣点评、人员小结及颁奖等环节,取得预期效果。
 
    据悉,本年度应届大学生从招募甄选到安排培训实习,历经了三个多月的时间,应届生岗前实习的策划与组织,无论从内容、形式、考评等方面,都比以往两届更具“特点”:

    ●学习系统、主题明确
 
    实习阶段包括了理论文化学习、生产基地轮岗、展厅销售任务,主题非常清晰明确,由浅入深,逐步深入了解鹰牌,让学员更快认识企业,了解企业。

    ●竞赛比拼、彰显个性
 
    理论学习阶段要求学员分团队PK竞赛,展厅销售任务也是导学团队间的PK之战,在PK中展现不同性格学员的优点与个性,也提前给学员灌输良性的竞争意识。

    ●导学合一、成绩导向
 
    (1)增加了导师辅导环节,在基地轮岗时由车间主任或主管为主导师,为学员解答疑惑;在展厅学习时,每位学员安排一位导师辅导;
 
    (2)每个阶段学习完以后,必须安排考试及个人总结,务求让学员独立思考学习点与差距点;各阶段的考试也作为实习考核的依据之一,以结果为导向。

    ●考评新颖、奖惩有道
 
    (1)考评除了运用考试、还采用了接受销售任务(每个学员至少完成三笔销售)、情景模拟、导师综合评分等形式,使得实习周期的学员们时刻保持认真、投入的态度,并给予自己施加压力;
 
    (2)考核最终结果在毕业典礼最后一个环节公布,并评出“赢销新人奖”及“最佳导师奖”,除了得到热烈的掌声与嘉奖,还得到了领导与导师的肯定,最后一名学员与其导师则按要求受罚。

    ●正能传递、先懂感恩
 
    通过各种公司视频、标杆事例及平时的沟通相处中,无论在任何时候都向学员们感受并传递鹰牌人的正能量。同时,经过了领导的经验分享、讲师的总结寄语、导师的谆谆教导,让新鹰牌人秉承企业的良好品德———学会感恩,珍惜鹰牌这个大平台。(梁绮雯)


 

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