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邀请知名教授现场授课,鹰牌人学到了什么?
2016-07-22

  创造学习机会,打造高效团队,是鹰牌集团始终积极推行的企业管理理念之一。为了更有效地打造企业的向心力,提高组织管理效率,让团队更好地适应企业在市场发展的需求,7月22日上午,广东鹰牌陶瓷集团有限公司特邀中国海洋大学、博士生导师田建国教授,到公司总部讲授了“团结合作与创新团队建设”的精彩课程。鹰牌集团总裁林伟与100多名鹰牌员工参加此次培训。此外,石湾镇街道办有关部门及街道下属企业等20多名代表人员也到场听课。

 


林伟总裁与田建国教授(左)

 


企业创新应跟上时代变化


  据介绍,田建国教授现任中国海洋大学教授,博士生导师,在北京大学、清华大学、山东大学兼职博士生导师。同时,他还是教育部国家教育发展研究中心专家咨询委员,教育部哲学社会科学重大课题评审专家,中国高等教育管理研究会副理事长。山东干部教育培训名师,省委组织部聘,出版学术著作24部,发表学术论文300余篇,获山东省政府社会科学突出贡献奖,获全国和山东社会科学优秀成果一、二等奖若干项。

 

田建国教授与学员们分享团队建设经验

 


  远道而来的田教授,以自己多年的研究成果和个人的经验感悟,分享了许多关于团结合作和创新团队建设的干货。


  田教授首先讲述了团结合作的背景,创新团队的构成,并说明了团结合作的意义。

  其后,他分享了团队合作的方法,包括沟通别人、欣赏别人、高看别人、帮助别人、善待别人、包容别人等。他说,情商比智商更重要,这是拉开人与人差距的关键。


  在沟通的时候,我们要站在相互理解的基础上,达成共识,找到平衡点,要遵循‘不抱怨、不计较、不挑剔’的三不原则。我们要学会欣赏别人,多向刘邦学习,并且记住项羽的反面例子。这些“干货”,让在座的学员十分受用,他们纷纷拿出笔记本,记下这些“做人”的道理。


  接下来,他重点讲了做好创新团队建设的方法。他说,在创新团队建设中,修身做人、担当社会责任、结交朋友、做好领导、切实加强思想工作、树立正确的人生观和价值观很重要。他说,修身做人,是中国传统文化里最重要的理念。修身做人,要求我们认识做人的内涵 、认识做人为本、认识做人标准、认识做人境界、认识做人的人品、认识做人的精神、加强做人修养、认识做人目标。他还强调了树立正确人生观和价值观的重要性,“正确认识自己、正确认识成功、正确认识名利、正确认识生死,我们才能树立正确的人生观、价值观。”


  最后,他分享了对于21世纪创新的看法。他说,21世纪的创新,是由一次性创新到连续创新、由专家创新到团队创新、由单个创新到系列创新的改变,这与以往的时代是不同的。


  企业创新应该跟上时代的变化,全面系统地做大自主创新,做可持续的创新,拥有高速发展的能力,取得社会的影响力和辐射力。而个人,也要掌握“新技术获取和处理信息”“主动探索”“分析解决问题”“与人合作”“终身学习”等五项关键能力,来适应创新的需要。

 

  他进一步指出,“21世纪的竞争,是创新的竞争,快进则生,中进则退,慢进则衰、不进则亡。企业要在创新中拥有跨越意识、机遇意识和风险意识,建立紧迫感与危机感。”


  在课程结束后,田教授对全体学员说,鹰牌是一个很有影响力、很有历史沉淀的企业,希望鹰牌在林总的带领下,继续做好团结合作和创新团队建设,将企业经营得更好。


鹰牌人
有激情、有担当、能创造价值


  在2016年第七个月份,鹰牌为什么要在这个阶段举行这样以“团结合作与创新团队建设”为主题的培训活动?培训会上,林伟总裁对此特别与学员们进行一番语重心长的交流。
  林伟总裁指出,鹰牌的企业文化,其中一个重要的观点是:鹰牌员工,要做一个有激情、有担当、能创造价值的人。“田教授在培训课中和我们探讨如怎么去做事、怎么去做人,这是非常难得的一次交流机会。在这个社会还不是很理性成熟的阶段,我们更应该思考如何促进个人的成长和发展,也促进公司的成长和发展。”


  林伟总裁说,2016年已经过半,越来越多新同事加入到鹰牌。在这个阶段,我们通过探讨今天的培训主题,让自己的心慢慢静下来,认真思考:我们来这家公司是做什么的,工作目的是什么,我们怎么把事情做对、做好,怎么来适应转型结构调整的阶段。


  时代变了,环境变了,消费方式和消费人群变了。全球如同一个村落,如果一家企业还是农耕时代的思想,不愿随着全球的变化而变化,就没有竞争力了。“我们要合作和创新。在现在的竞争环境下,很多企业消失的原因是团队之间不配合、不团结,相互内耗。我们要讲究合作,并且通过创新来求发展。”


  林伟总裁最后勉励大家,我们做事就要做出成绩来,这正是鹰牌人面对未来的心态。面对现在的竞争环境,我们要不断优化我们的组织、流程、制度、绩效考核,以提高我们工作效率,创造企业的经济效益。

 


  培训课后,不少学员表示深有感触,田教授为大家带来的课程,林伟总裁的勉励,让他们内心触动很大。今后,他们会把理论知识与实践经验结合起来,学习做事、做人方式、方法,为个人提升价值,更为公司创造价值。